Введение

Общее представление о значении понимания рабочего времени в Китае

Для китайцев понятия рабочего времени и частной жизни находятся в тесной взаимосвязи. Рабочий день в Китае включает в себя и работу, и время, посвященное себе, многие китайцы не разделяют эти сферы между собой.

В Китае действует шестидневная рабочая неделя, в день восемь рабочих часов. Отпуск тоже есть, но он составляет всего от 5 до 15 дней в год. Однако так выглядят только официальные данные, а в реальности китайцы работают значительно больше. В соответствии с законами КНР работодатель имеет право продлить рабочее время в Китае для граждан на час каждый день. Обосновано такое продление хозяйственной потребностью на производстве и должно быть согласовано профсоюзом и трудящимися.

Также китайцы часто используют популярную неофициальную систему организации труда, она называется концепция «996». В этом случае сотрудники работают шесть дней в неделю с 9 утра до 9 вечера. Конечно, это не нравится рабочим, и такой стандарт терпит критику и недовольство со стороны сотрудников.

Рабочая неделя в Китае

Стандартная продолжительность рабочей недели

Как работают в Китае или сколько рабочих дней в КНР должны работать сотрудники, можно узнать, изучив основные понятия трудового законодательства.

Но, как уже было сказано, во многих компаниях используется система «996». Чаще такие условия работы в Китае используют предприятия технологического сектора или крупные компании, которые готовы оплачивать работу своих сотрудников сверх нормы.

Различия в графиках работы между секторами (государственные учреждения, частный сектор, производственные предприятия)

Сколько работают люди в Китае может зависть от того, к какому сектору относится предприятие, например:

• продолжительность рабочей недели в Китае в госучреждениях составляет всего пять дней;
• компании частного сектора работают по системе «996». График трудового времени выглядит следующим образом – рабочий день с 9:00 до 21:00, а в неделе 6 рабочих дней;
• производство и сфера обслуживания работает в бесперебойном режиме, а значит, в этом случае действует сменный график, в котором есть выходные дни (чаще всего один ).

Независимо от сферы деятельности компании, сверхурочные переработки должны быть оплачены работодателем отдельно.

Рабочий день в Китае

Типичное расписание рабочего дня: начало и окончание работы

Сколько часов в неделю работают в Китае, мы разобрались, теперь очередь за продолжительностью рабочего дня.

Стандартный рабочий график в Китае, установленный законодательством, выглядит следующим образом: в 8 утра начинается рабочий день, а завершается работа в 5 часов вечера. Однако в реальности соблюдать эти нормы не представляется возможным. Чаще всего все крупные предприятия начинают рабочую смену в 9 утра, а заканчивают в 6 вечера. Также встречается и гибридный график работы.

Продолжительность рабочего дня в Китае составляет от 8 до 10 часов, в неделю этот показатель не должен превышать 44 часа.

Перерывы в течение рабочего дня: обеденный перерыв и другие перерывы

Рабочие часы в Китае разделены перерывами. Есть обеденный часовой перерыв. Сотрудникам государственных учреждений повезло больше других, ведь для них перерыв начинается в 12 часов дня и продолжается не менее двух часов. Рабочий день в Китае в таком случае окажется короче по сравнению с другими предприятиями.

В течение рабочего дня в Китае работники могут и отдохнуть. Многие китайские предприятия отводят время на дневной сон или сиесту. Такой перерыв доступен большинству людей, для этого даже оборудованы специальные комнаты отдыха, однако поспать можно даже не уходя с рабочего места, просто сложив голову на руки.

Дневной сон был включен в закон о труде еще с 1995 года, но такой внутридневной отдых не оплачивается и не включается в график работы. Свободное в течение дня время можно использовать для отдыха и приема пищи. Если каждый день человек работает не менее 5 часов, то такой перерыв может занять от 30 минут в день.

Сложно сказать, как проходит перерыв в каждой компании. Его продолжительность определяется в соответствии с особенностями организации, ее сферы деятельности и региона расположения. Так в более крупных городах, например, Шанхае, постепенно уходят от традиции двухчасовых обедов.

Практика сверхурочной работы и ее компенсации

Какой рабочий день в Китае, определяет законодательство страны. Сколько длится рабочий день в Китае? На сегодняшний день он ограничен нормой в 8 часов в день или 44 часа в неделю. Хотя все, что превышает этот показатель, является переработкой, которую оплачивает работодатель.

Но это закон, который удается соблюдать не всегда, на деле сверхурочная работа не является гарантией получения компенсации. Это несоответствие, прежде всего, актуально для технической отрасли. Новый режим работы «996», о котором уже было сказано выше, был принят правительством страны в 2021 году.

Национальные праздники и выходные

Китайцы работают много, но и им доступны дополнительные выходные по причине праздников, вот некоторые из них:

• выходные с 1 по 7 октября в День образования Китайской Народной Республики 1 октября;
• на Новый год выходные с 30 декабря по 1 января;
• Праздник весны или Китайский новый год в соответствии с лунным календарем и выходными на целую неделю. Это переходящий праздник, так что начало и конец «каникул» определяются каждый год;
• выходные с 4 по 6 апреля (два дня), в честь Дня поминовения предков;
• выходные на День труда с 1 по 5 мая;
• с 8 по 10 июня выходные из-за праздника драконьих лодок;
• с 15 по 17 сентября праздник середины осени;
• День памяти павших героев и День Конституции КНР отмечают с 2014 года, первый проходит 30 сентября, а второй 4 декабря.

Основные национальные праздники и их влияние на рабочий график

В Китае нередко переносят выходные, как и у нас в России, например, в тех случаях, когда праздничные дни приходятся на вторник или четверг, выходной переносят на понедельник или пятницу. При этом суббота или воскресенье может стать рабочей.

Практика «золотой недели» и ее значение для работников и экономики

Каждый год с 1 по 7 октября в Китае отмечают главный национальный праздник. Этот период стал известен как «Золотая неделя». Все граждане страны отмечают День образования КНР, а после проводят массовые мероприятия и путешествуют.

Для экономики «Золотая неделя» имеет важное значение, так как в эти дни:

• наблюдается высокая нагрузка на транспортную систему, так как люди путешествуют как внутри Китая, так и в другие страны;
• происходит временная остановка производства и поставок, ведь предприятия закрыты в течение недели;
• большинство сотрудников уходит в отпуск, а это снижает деловую активность.

Но также праздничный период открывает и новые возможности:

• развивается внутренний туризм, миллионы жителей выбирают путешествия внутри страны, а туристическая отрасль получает необходимые для развития финансы;
• рост потребительских расходов. Большие суммы уходят на покупки, связанные с праздником, это провоцирует рост спроса на товары и услуги.

Дополнительные выходные дни и их распределение в течение года

С легкостью можно посчитать сколько дней и часов длится рабочая неделя, ведь если стандартный рабочий длится 8 часов, а в неделе 6 рабочих дней, то подсчеты не займут много времени. Однако, как и все жители Земли, китайцы тоже хотят отдыхать и проводить время с близкими.

Можно сказать, что праздники распределены в течение года практически равномерно, однако в определенные периоды количество выходных дней больше, например, в период «Золотой недели». А вот в другие важные для страны даты количество дополнительных выходных не превышает 3 или 4 дней.

Заключение

Если верить трудовому законодательству Китая, рабочая неделя включает в себя 6 дней. Первый рабочий день понедельник, а последний – суббота. Воскресенье является выходным днем.

Но это не значит, что абсолютно все предприятия должны работать по такому графику, а выходные дни зачастую определяются исходя из фактических обстоятельств.

Распределение рабочего времени и отдыха в Китае имеет свои особенности:

1. Рабочее время.

В соответствии с принятыми нормами, рабочий день в Китае не может быть больше 8 часов в день, а количество рабочих часов в неделю не должно превышать 44 часа. Но в реальности продолжительность рабочего дня может быть значительно больше и достигать даже 12 или 14 часов в сутки.

2. Отдых на рабочем месте в течение рабочего дня.

Если продолжительность рабочего времени на протяжении одного рабочего дня больше 5 часов, сотрудник имеет право на неоплачиваемый перерыв продолжительностью от 30 минут. Потратить это время можно как непосредственно на отдых, так и на прием пищи.

3. Ежедневный отдых.

Законодательство регулирует даже ежедневный отдых от одного до другого рабочего дня. Этот промежуток времени занимает не менее 12 часов и должен быть непрерывным.

4. Еженедельный отдых.

Еженедельно рабочий человек в Китае должен отдыхать не менее 24 часов без перерыва, то есть, как минимум, один рабочий день является обязательным для жителей всей страны.

5. Ежегодный отдых.

Если сотрудник отработал от года до десяти лет, ему доступно не менее 5 дней оплачиваемого отпуска в год. Если работал от 10 до 12 лет, то отпуск составляет 10 дней. Тем, кто работает более 20 лет, доступно 15 дней отпуска в год.

Возможно, тем, кто не является гражданином Китая и никогда здесь не работал, подобный график может показаться слишком сложным и загруженным. Но на деле он достаточно эффективен и позволяет получить реальные результаты. Культура Китая в целом настроена на работу и максимальную производительность кадров. Даже Си Цзиньпин когда-то сказал: «Китайцы — самый великий народ; они трудолюбивы и храбры, и они никогда не останавливаются в погоне за прогрессом».